人才招募：外贸经理

1、负责外贸管理制度与销售政策的拟制，报相关审批后，对实施进行监督； 

2、负责外贸业务年度销售计划的拟制，以及月、周计划与总结的制定与执行； 

3、负责产品销售价格的审批与销售合同的审核；  

4、监督和指导从接单、下单、跟单、出货、货款回收等整个业务流程的工作事务；   

5、负责督导收集市场信息，做好市场调研，指引新产品开发及新产品上市后市场跟踪工作；    

6、负责公司客户的统筹管理及分配工作； 

7、对外贸统计工作及各项报表提供进行监督，每月对产品的销售情况进行分析；    

8、负责权属范围内的销售资源管理，依据需要对销售资源进行统一调配；    

9、监督对滞销产品和库存期过长产口的销售及出货异常的处理；  

任职要求：

1、从事外贸管理工作五年以上；

2、英语4级以上，口语流利，具有熟练的商务信函写作能力；   

3、能制定出适合公司发展的外贸管理方案和管理体系，并能根据发展的需求进一步完善制度体系； 

4、具有很强的规划能力和执行力度，根据国内外环境和公司状况做出长远销售规划和短期销售规划； 

5、能打造出一支强悍的销售团队，具有对员工的培训意识、培训能力和培训计划，定期开展培训；

6、责任心强，能吃苦耐劳，沟通协调能力好

联系电话：李小姐   15976861989（微信同号）